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  • 课程评价

    • mobile_8gtw5ml2018-12-29
      老师课讲得可以,声音很好。但是累加法不是你这样的,只不过这次结果正好一致。

    • a186931107482018-10-17
      当时没有的题,后来也不更新吗

    • a186931107482018-10-17
      17年的没有第六题,16年的没有第五题?

    • 8687造价时代2018-08-22
      到现在还没有17年土建最后一题的解析?

    • HDSD16715008912017-10-10
      不能看计算式理解难度大大提高

    • ALAN082017-09-20
      陈老师:能不能请教一个问题,2016的真题第五题第三问(算进度偏差和投资偏差),累计工程量和综合单价求和之后,需要再乘以规费税金的费率吗?好多版本的答案哦,望解惑。

    • mobile_d077y9i2017-09-15
      14年真题解析班中的案例五,第四个月算预付款的扣回的时候,为什么要把安全文明施工费的预付款扣回?

    • 谭153690823102017-09-13
      案例13真题,试题一,是项目投资现金流量表,是融资前分析,计算折旧应该不考虑利息吧,给的答案是考虑利息的。

    • mobile_4w88jmf2017-09-07
      怎么没有第5题啊

    • 233_153442655562017-09-07
      为什么保留了三位小数

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  • 课程评价

    • 赢20182019-01-03
      非常感谢233网校提供了这么好的学习平台,感谢基础知识槐老师和人力资源王老师,槐老师的细致讲解和王老师的风趣幽默讲课风格让我记忆犹新,在此谢感谢两位老师,祝两位老师新年快乐。

    • mobile_3gyyfia2018-10-21
      很棒,全网最全的解析,据我所知真题重复率百分之三十。老师也分析了背后考点。考前复习的好帮手

    • a134811920582018-03-10
      学习打卡

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    • Doreen朵琳2018-12-20
      你好,我是王鑫鑫老师的网课学生,听了网课后我的考试已经通过了,非常感谢!请问下王鑫鑫老师,通过人力资源管理师一级考试以后,有建议再考取的资格证或者其他考试吗?比如MBA的人力资源管理方向?还是有点迷茫。本人目前在一家国企从事行政人事工作。盼王老师回复。

    • carriexly2018-11-12
      我机构报名课程就没去上,全部听老师的课

    • xdx1811010132018-11-07
      王老师的课讲得很好,但是这些视频课听不太清楚,声音时大时小,有杂音。

    • cq80704010352018-11-02
      17年5月真题里,()不是由股东大会选举产生,选项A董事会 B经理班子 C监事会 D职能部门负责人 我选择了B,但答案是D。请问老师,经理班子是由董事会聘任的啊,怎么是也属于由股东大会产生的?

    • xuedaorl180626192018-10-25
      音效不好,时小时大,小的时候听不清

    • zhangjinfeng822018-10-23
      单选第43题在书本第177页四、行为面试流程设计的主要步骤下面的两行字。答案正确

    • gdqyhr2018-09-13
      王老师的讲解富有激情与感染力,能够通过真题把相关知识点串起来。有举一反三、事半功倍之效果。

    • diandawljg2018-07-18
      王老师您好,五月的考试公文筐挂了,请问该如何复习公文筐呀!看到请给我支个招谢谢

    • 186235591792018-07-08
      讲得非常不错,希望一次性通过

    • ksbg20182018-05-16
      王老师你好,押题4中有道题,在公文筐测试中,被试能力的发挥受到()的限制?答案为什么是沟通能力而不是表达能力?

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